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       2019年7月20日8：30，武漢市新新圖書有限公司八十多名管理層和員工代表齊聚禾悅酒店大會(huì)議室，召開2019年七月月度學(xué)習(xí)會(huì)。

       本次會(huì)議特別邀請(qǐng)了全國(guó)紅色管理培訓(xùn)知名專家——簡(jiǎn)振新大校，為公司員工帶來《學(xué)用紅色管理，打造鐵軍團(tuán)隊(duì)》的專題培訓(xùn)。明確“紅色管理”的概念，學(xué)習(xí)我黨治黨、治軍、治國(guó)的實(shí)踐成果。

      課程首先介紹了我黨解放前后的光輝戰(zhàn)績(jī)，引述眾多歷史戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)例，分析提煉出了我黨的治軍管理理念：堅(jiān)決貫徹“一不怕苦，二不怕死”的戰(zhàn)斗精神，毛澤東軍事思想是戰(zhàn)勝強(qiáng)敵的思想武器。毛澤東創(chuàng)立的當(dāng)代馬克思主義理論，“為人民服務(wù)”已成為普世價(jià)值觀。

      其次，如何將這套理論運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域，運(yùn)用部隊(duì)管理的理念和作風(fēng)于企業(yè)管理實(shí)踐之中。學(xué)習(xí)先進(jìn)管理思想，學(xué)習(xí)我軍管理方法。從學(xué)習(xí)教育的緯度賦予員工端正“三觀”，立身做人的能力；從自我鍛煉的緯度賦予員工互助自省，自我完善的能力；從管理機(jī)制的緯度賦予員工守紀(jì)合規(guī)，砥礪前行的能力；從業(yè)務(wù)創(chuàng)新的緯度賦予員工適應(yīng)變化，緊跟時(shí)代的能力。

      第三，深入剖析如何科學(xué)確定組織的使命和愿景。正確把握從小到大、從弱到強(qiáng)的兩個(gè)發(fā)展規(guī)律：使命光榮與道路正確并重；目標(biāo)偉大與手段正當(dāng)兼顧。“抓黨建、抓隊(duì)伍、抓業(yè)務(wù)”，根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的致命性、突出性問題，有針對(duì)性地研究制定紀(jì)律規(guī)定。結(jié)合“全面質(zhì)量管理”和“團(tuán)隊(duì)合作”理論的精髓，達(dá)到員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

      最后，武漢市新新圖書有限公司董事長(zhǎng)王奎英進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。王總指出，我們的目標(biāo)是國(guó)際化的文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，思想與戰(zhàn)略的大方面確定以后，我們就是要大力培養(yǎng)干部隊(duì)伍。我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要把它們轉(zhuǎn)化為自己的思想認(rèn)識(shí)，并帶入到工作實(shí)踐中去。把“為人民服務(wù)”的精神運(yùn)用到我們企業(yè)管理中，為員工、為企業(yè)、為社會(huì)服務(wù)，企業(yè)才能得到長(zhǎng)足的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展中，我們遵循的是東西方文化結(jié)合的方式，以東方文化為基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)西方先進(jìn)管理制度。我們公司的文化理念就是我們的無形資產(chǎn)，我希望在公司接下來的快速發(fā)展中，每一位員工都能找準(zhǔn)自己的位置。在今后的工作中，每位員工都能勤于思考、銳意進(jìn)取、努力拼搏，為武漢新新的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。